دراسة.. من الأقوى في إدارة العمل النساء أم الرجال ؟!
مع تعدد الدرجات الوظيفية والقائمين عليها نجد عدد من المراكز الإدارية المختلفة من هذه المراكز ما يديرها الرجال ومنها ما تديره النساء ، ويبقي السؤال من الأفضل في الإدارة الرجال أم السيدات ؟
النساء مديرات أفضل من الرجال طبقاً لدراسة علمية
أجرت شركة “غالوب” الشهيرة للتحاليل دراسة حول الأفضلية في الإدارة هل النسائية أم الرجالية ، وقد شملت الدراسة 27 مليون موظف من مختلف أنحاء العالم.
خلصت الدراسة إلى تفوق النساء على نظرائهم من الرجال ، حيث يتمتعن بقدرة أفضل في جعل الموظفين ينخرطون في العمل .
نتائج البحث
يشارك الموظفون بفاعلية وإيجابية أكبر في مكان العمل التي تديره سيدة ، بالإضافة لقدرة النساء على التحفيز في العمل ، في الوقت نفسه يميل أغلب الموظفون للإجابة بنعم تحت قيادة المدراء الإناث.
إلى جانب أن المديرات النساء يستطعن تأمين بيئة أفضل للموظفين ، وبالتالي منحهم الفرصة للتطور في حياتهم المهنية.
تحديات أكثر ضد النساء
ومن المفارقات هو انه على الرغم من كثرة الدراسات التي تبرز دور المرأة في القيادة الى أن الإناث لا يزلن يعانين في الحصول على المعاملة والآجر نفسيهما اللذين يحصل عليهما نظراؤهن الرجال.
