200 دورة في قياس الآداء متوفرة لـ 5 آلاف موظف حكومي

 

قدم المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة “أداء” 200 دورة في قياس الآداء ل5000 موظف حكومي وهي حزمة برامج تدريبية في مجال قياس الأداء، وتستهدف الـ 200 دورة في قياس الآداء ل5000 موظف حكومي منسوبي الأجهزة العامة من موظفي الوزارات والهيئات العامة والصناديق، وذلك في مدن مختلفة من مناطق المملكة العربية السعودية.

 

دورة في قياس الآداء ل5000 موظف حكومي

 

تأتي إقامة مركز “أداء” للدورات التدريبية الهادفة لنشر ثقافة قياس الأداء بعد نجاحه في تدريب أكثر من 3000 موظف حكومي خلال العام 2017م من خلال دورات متخصصة في قياس وإدارة الأداء، حيث يقدم المركز الدورات التدريبية بالتنسيق والمتابعة مع الأجهزة العامة التي تزوّد المركز بأسماء مرشحيها للتدريب، لكي يجدول مركز “أداء” أسماء المرشحين وفق أولوية التسجيل والمقاعد المتاحة، ومن ثم ترسل الدعوات للمرشحين وفق المواعيد المحددة لإقامة الدورات بالمدن المختلفة في مناطق المملكة، ليحصل المتدرب بعد إتمام الدورة واجتياز الاختبارات اللازمة شهادة معتمدة بالدورة التدريبية التي حصل عليها.

تتيح الدورات التدريبية التي يقيمها مركز “أداء” صقل مواهب المتدربين وقدراتهم عبر تدريبهم وتكثيف معلوماتهم وأساليبهم العملية بالمعرفة العلمية في مجال قياس وإدارة الأداء، وفق مناهج علمية وتدريبية طُورت بالشراكة مع جامعات محلية وعالمية.

تتمثل الدورات التدريبية التي يستهدفها المركز خلال العام الجاري 2018م، إقامة أكثر من 200 دورة تدريبية لتأهيل وتطوير الكوادر البشرية لأكثر من 5000 موظف حكومي في مجال قياس وإدارة الأداء.

يهدف المركز من خلال إقامته للبرامج التدريبية إلى الارتقاء بثقافة قياس الأداء لدى الأجهزة، وتعزيز قدرات منسوبيها في مجال إدارة الأداء وقياسه، وتشتمل دورات المركز على عدد من الموضوعات المتمثلة في “أساسيات مؤشرات الأداء الرئيسية، وإدارة الاستراتيجية، وتطبيقات متقدمة في مؤشرات الأداء الأساسية، وإدارة التغيير، ودورات في تخطيط الاستراتيجية”.

يذكر أن مركز “أداء” يباشر إقامة هذه الدورات وفق إحدى المهام المنصوص عليها في تنظيمه المتمثلة في نشر ثقافة قياس ومراجعة وتحسين أداء الأجهزة، وتعزيز قدراتها في هذا المجال، وتأتي استكمالاً لما يقوم به المركز من أعمال قياس الأداء للأجهزة العامة، التي يصدر على أثرها تقارير عن نتائج أداء الأجهزة بشكل ربع سنوي، وتُرفع لمجلس الوزراء، وتُشارك مع رؤساء الأجهزة وتُعقد لها جلسات لمراجعة نتائجها مع الأجهزة بهدف دعم الأداء الحكومي العام وتحسينه وتطويره.

 

 

 

يمكنك أيضا قراءة More from author