شروط عمل المواطنات السعوديات في الصيدليات 

وفقاً للمرحلة الثالثة من تأنيث المحالّ النسائية في المملكة العربية السعودية، التي أقرتها وزارة العمل مسبقاً، تم تحديد تواريخ واضحة ومحددة لتأنيث بعض المحال مثل الصيدليات والتي حددت لها الأول من عام 1438هـ.

زحددت وزارة العمل عدة شروط لتوظيف الإناث في الصيدليات ، من أبرزها:

وجود حراسة أمنية للصيدلية ، بالإضافة إلى حظر الخلوة والاختلاط ، وكذلك تخصيص دورة مياه ومكان للعاملات لأداء الصلاة والاستراحة ، وذلك وفقاً لما أوضحته إحدى الصحف المحلية.

وقد أوضح وكيل وزارة العمل عبد المنعم الشهري أن تأنيث قطاع الصيدليات اختياري وليس إلزامي كما هو الحال بالنسبة لتأنيث محال المستلزمات النسائية ، حيث يسمح نظام العمل بتوظيف الإناث في الصيدليات .

يُذكر بأن محلات بيع المستلزمات النسائية الخاضعة لقرار المرحلة الثالثة لتنظيم عمل المرأة، تشمل: المحلات أو أقسام المحلات التي تبيع العطورات النسائية، الجلابيات، الأحذية والحقائب والجوارب النسائية، الملابس النسائية الجاهزة، الأقمشة النسائية، مستلزمات رعاية الأمومة التي تبيع المستلزمات الخاصة بالأم لرعاية مولودها.